Профессиональное решение непрофильных задач под ключ
Как работает аутсорсинг персонала:
- GSR привлекает требуемый персонал, используя возможности своих кадровых партнеров.
- Заказчику предоставляется проверенный и обученный персонал с опытом работы в нужной сфере. По запросу клиента сотрудники на время работы обеспечиваются жильем, трансфером до объекта, питанием, спецодеждой и медицинскими книжками.
- Вы ставите задачи, GSR организовывает, управляет и контролирует их качественное выполнение.
Сферы применения аутсорсинга персонала
Аутсорсинг персонала применяется для выполнения вспомогательных задач и поддержания основных бизнес-процессов. Данная услуга получила широкое распространение в различных сферах:
- Строительство
- Логистика
- Клининг
- Торговля
- Промышленность
- Общественное питание
GSR предлагает аутсорсинг по следующим направлениям:
- Разгрузочно-погрузочные работы
- Проведение предпродажной подготовки
- Продажа товаров
- Конвейерные работы на производстве
- Приготовление блюд в общепитах
- Уборка коммерческих помещений и жилых домов
- Прочие подсобные работы
Аутсорсинг персонала поможет решить следующие вопросы:
- Повысить эффективность работы с кадрами.
- Минимизировать налоговые и иные риски.
- Не беспокоиться о непредвиденной замене сотрудников.
- Снизить нагрузку на кадровую службу.
- Полностью сосредоточиться на развитии бизнеса.
Как аутсорсинг персонала позволяет оптимизировать расходы?
При обращении в GSR у компании-заказчика отпадает необходимость в оформлении в штат сотрудников для выполнения непрофильных задач. В связи с этим клиент сокращает расходы на заработную плату и налоговые издержки, связанные с содержанием персонала и его количеством.