Аутсорсинг персонала

Профессиональное решение непрофильных задач под ключ

Как работает аутсорсинг персонала:

  1. GSR привлекает требуемый персонал, используя возможности своих кадровых партнеров.
  2. Заказчику предоставляется проверенный и обученный персонал с опытом работы в нужной сфере. По запросу клиента сотрудники на время работы обеспечиваются жильем, трансфером до объекта, питанием, спецодеждой и медицинскими книжками.
  3. Вы ставите задачи, GSR организовывает, управляет и контролирует их качественное выполнение.

Сферы применения аутсорсинга персонала

Аутсорсинг персонала применяется для выполнения вспомогательных задач и поддержания основных бизнес-процессов. Данная услуга получила широкое распространение в различных сферах:

  • Строительство
  • Логистика
  • Клининг
  • Торговля
  • Промышленность
  • Общественное питание

GSR предлагает аутсорсинг по следующим направлениям:

  • Разгрузочно-погрузочные работы
  • Проведение предпродажной подготовки
  • Продажа товаров
  • Конвейерные работы на производстве
  • Приготовление блюд в общепитах
  • Уборка коммерческих помещений и жилых домов
  • Прочие подсобные работы

Аутсорсинг персонала поможет решить следующие вопросы:

  • Повысить эффективность работы с кадрами.
  • Минимизировать налоговые и иные риски.
  • Не беспокоиться о непредвиденной замене сотрудников.
  • Снизить нагрузку на кадровую службу.
  • Полностью сосредоточиться на развитии бизнеса.

Как аутсорсинг персонала позволяет оптимизировать расходы?

При обращении в GSR у компании-заказчика отпадает необходимость в оформлении в штат сотрудников для выполнения непрофильных задач. В связи с этим клиент сокращает расходы на заработную плату и налоговые издержки, связанные с содержанием персонала и его количеством.

Статьи по теме: